全媒體記者 李丹 通訊員 張博
為持續(xù)營造良好的法治營商環(huán)境，提高企業(yè)防范化解法律風險能力，近年來，西平縣勞動人事爭議仲裁院堅持常態(tài)化開展“送法進企”系列活動。3月27日，西平縣勞動人事爭議仲裁院工作人員走進企業(yè)開展勞動法律法規(guī)宣講活動，加強企業(yè)對勞動法律法規(guī)的學習和了解，提高企業(yè)依法用工意識。
活動中，仲裁員圍繞勞動合同的簽訂、履行，勞動者權(quán)益保護，以及勞動糾紛的解決途徑等核心內(nèi)容，進行了深入淺出的講解。他們不僅介紹了從員工入職到離職的全環(huán)節(jié)法律風險，還針對企業(yè)用工中的痛點難點，與企業(yè)代表進行了面對面的交流。
通過實際案例分析，企業(yè)管理人員對勞動仲裁的重要性和流程有了更直觀的認識。未來，西平縣勞動人事爭議仲裁院將繼續(xù)常態(tài)化開展此類活動，以法律宣講為橋梁，助力企業(yè)規(guī)范用工，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
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