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    5月公務(wù)員招錄季 今年省考招錄有望突破8000人

    時間:2016-05-06 09:30:00|來源:騰訊|點擊量:22866

    進入5月,我省2016年公務(wù)員招錄工作也將拉開帷幕。各地市大規(guī)模的事業(yè)單位招考、教師招聘也鋪天蓋地而來,5月1日之后招聘人數(shù)就已超過了2000人。

    在公務(wù)員省考方面,去年我省拿出6026個公務(wù)員崗位進行招錄,首次突破6000人大關(guān)。相關(guān)專家預(yù)測,今年我省公務(wù)員招錄有望打破紀錄,突破8000人大關(guān)。

    【現(xiàn)象】

    我省事業(yè)單位招聘

    五一后就已超過2000人

    在省人社廳網(wǎng)站,最近一次公布的事業(yè)單位招聘信息在5月3日,河南農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘46名碩士。

    此前,河南中醫(yī)藥大學(xué)以及鄭州市金水區(qū)、中原區(qū)、鄭東新區(qū)等都發(fā)布了事業(yè)單位招聘公告,招聘人數(shù)均破百。

    河南商報記者注意到,除了鄭州,漯河、信陽、駐馬店、許昌、平頂山、濮陽等全省多地也陸續(xù)發(fā)布了事業(yè)單位招聘信息。

    據(jù)不完全統(tǒng)計, 5月1日之后,我省范圍內(nèi)事業(yè)單位大型招聘公告達到12個,招聘人數(shù)超過2000人。

    總體來看,各類招考不僅頻次多,而且招錄規(guī)模也比較大,報考時間相對集中。

    【分析】

    經(jīng)濟放緩收入減少

    “鐵飯碗”依舊受青睞

    事業(yè)單位大量“招兵買馬”,公務(wù)員招錄也是持續(xù)火熱。4月23日,400多萬名考生參加的多省聯(lián)考無疑印證了這一現(xiàn)象。

    河南華圖公務(wù)員考試研究中心亢文琴老師分析,在經(jīng)濟放緩收入減少的情況下,既穩(wěn)定又有收入保證的工作是廣大就業(yè)人員的首選。再加上我省周邊幾個省份都出現(xiàn)了大規(guī)模的公務(wù)員擴招,競爭一度呈現(xiàn)了白熱化狀態(tài)。就目前的情況來看,“鐵飯碗”依舊受青睞。

    根據(jù)人社部數(shù)據(jù)統(tǒng)計,2016年我國高校畢業(yè)生達到765萬人,比去年增加16萬人。同時,中職畢業(yè)生和初高中畢業(yè)以后不再繼續(xù)升學(xué)的學(xué)生大約也是這個數(shù),青年就業(yè)群體加在一起有1500萬人左右,這個數(shù)量也是歷史最高的。

    就我省而言,2016年待就業(yè)的高校畢業(yè)生為51萬人,比去年多出1萬人,就業(yè)壓力依然很大,就業(yè)難度再次升級。

    相關(guān)專家分析,經(jīng)濟下行背景下,企業(yè)沒有足夠的就業(yè)容量,青年就業(yè)數(shù)量增加,公務(wù)員擴招歷來是政府解決就業(yè)的一個重要舉措,而我省多種考試統(tǒng)一并為省考的趨勢,勢必導(dǎo)致今年省考的招錄人數(shù)大爆發(fā)。

    【特點】

    招聘傾向“85后”

    規(guī)模大、范圍廣

    縱觀此次招聘情況,事業(yè)單位招考大多要求年齡在30周歲以內(nèi),傾向“85后”。

    雖然河南中醫(yī)藥大學(xué)沒有對年齡做出明確限制,但是在招聘條件中,明確聲明應(yīng)聘人員必須是2014~2016年畢業(yè)的普通高校博士畢業(yè)生,2013~2015年畢業(yè)的普通高校碩士畢業(yè)生。

    高校招聘側(cè)重于學(xué)歷層次,專業(yè)性較強。中小學(xué)教師招聘的特點則是招考規(guī)模大,考試時間越來越集中統(tǒng)一。一般要求考生具備教師資格證書,比較適合師范院校人員。

    此外,此次大量事業(yè)單位招聘,專業(yè)性較強與不限專業(yè)的職位并存,招考范圍較廣,尚未畢業(yè)以及想要進入事業(yè)單位工作的年輕人均可參加。

    【預(yù)測】

    今年我省省考招錄

    預(yù)計突破8000人

    近兩年我省公職考試處于一個大的調(diào)整期。去年,政法干警、法檢考試取消,招警考試改為校園內(nèi)招。今年,持續(xù)了多年的選調(diào)生考試也未舉行,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試未招錄,總的趨勢是將多種公職招錄考試并在一起統(tǒng)一舉行。

    亢文琴說,多種公職考試統(tǒng)一并為省考,可以節(jié)省大量人力、物力,也可以保證考試的規(guī)范與公正。但是,對于報考人群來說,提升了競爭激烈度。

    招錄人數(shù)的增加是否會降低考試的競爭激烈程度,是很多考生比較關(guān)心的問題。

    “答案是否定的。”亢文琴說,我省人數(shù)眾多,歷來對編制崗位的熱情較高,而在經(jīng)濟形勢不好的時候,會促使更多人偏向選擇比較穩(wěn)定的工作。

    從上半年聯(lián)考來看,今年招錄的崗位增加了1萬,而報考的人數(shù)增加了140萬??何那僬f,這預(yù)示著今年我省省考報考激烈程度會有增無減,預(yù)計今年參考人數(shù)會突破30萬人,競爭激烈程度只增不減。

    今年省考招錄人數(shù)是否也會增加呢?亢文琴說,去年,我省提供6026個公務(wù)員崗位進行招錄,首次突破6000人大關(guān)。根據(jù)這一趨勢,今年,我省公務(wù)員招錄有望再次打破紀錄,招錄人數(shù)預(yù)計突破8000人大關(guān)。

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  2. 責任編輯 / 平筠

  3. 審核 / 李俊杰 劉曉明
  4. 終審 / 平筠
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