核心提示：澎湃新聞梳理“三桶油”負(fù)責(zé)人2016年度薪酬發(fā)現(xiàn)，“三桶油”的一把手2016年度從公司獲得的稅前報酬分布在76萬-83萬元。中石化董事長、黨組書記王玉普以稅前報酬82.99萬元位居第一。
按照中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案,各大央企負(fù)責(zé)人2016年的薪酬信息已陸續(xù)披露。12月26日,“三桶油”分別在官網(wǎng)曬出了自家領(lǐng)導(dǎo)的“工資單”。
澎湃新聞梳理“三桶油”負(fù)責(zé)人2016年度薪酬發(fā)現(xiàn),“三桶油”的一把手2016年度從公司獲得的稅前報酬分布在76萬-83萬元。中石化董事長、黨組書記王玉普以稅前報酬82.99萬元位居第一,中石油和中海油的一把手王宜林和楊華的稅前報酬分別為79.2萬和76.5萬元。
上述三家公司在官網(wǎng)披露薪酬的企業(yè)負(fù)責(zé)人包括,集團(tuán)公司黨組成員、董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、紀(jì)檢組組長等。公布的薪酬信息包括“2016年度從本公司獲得的稅前報酬情況”、“是否在股東單位或其他關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取薪酬”、“在關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取的稅前薪酬總額”三項。
“2016年度從本公司獲得的稅前報酬情況”又分為三大項,分別為應(yīng)付薪酬,社會保險、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險及住房公積金單位繳存部分,及其他貨幣性收入。
2016年12月,國資委官網(wǎng)統(tǒng)一公布了彼時111家央企負(fù)責(zé)人2015年度的收入信息。按照當(dāng)時公布的《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》,國資委核定的應(yīng)付薪酬由基本年薪、績效年薪和任期激勵收入三部分構(gòu)成。央企董事長、黨委書記、總經(jīng)理以及其他副職負(fù)責(zé)人都按照《考核辦法》領(lǐng)取薪酬。
人民日報曾報道,在上述三部分收入中,央企負(fù)責(zé)人的基本年薪根據(jù)上年度央企在崗職工平均工資的一定倍數(shù)確定,該數(shù)值低于10倍?？冃晷絼t與高管的年度考核評價結(jié)果相關(guān),并結(jié)合績效年薪調(diào)節(jié)系數(shù)確定,任期激勵收入同樣根據(jù)任期考核評價結(jié)果的不同等次來決定。
以下為中石化、中石油和中海油負(fù)責(zé)人2016年度薪酬情況:
中石化集團(tuán)企業(yè)負(fù)責(zé)人2016年度薪酬情況
中石油集團(tuán)企業(yè)負(fù)責(zé)人2016年度薪酬情況
中海油集團(tuán)企業(yè)負(fù)責(zé)人2016年度薪酬情況
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