為進一步落實我縣機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度，切實維護職工合法權(quán)益，1月4日下午，全縣貫徹落實帶薪年休假制度工作會議在縣會議中心二樓會議室召開。
會上傳達了《關于進一步落實機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度相關事宜的通知》，對我縣帶薪年休假對象、休假天數(shù)、應休未休待遇、不享受年休假情形等情況進行了詳細解讀。
就進一步落實好全縣帶薪年休假制度，會議要求，一要明確重點。各級各部門要領會精神實質(zhì)，把握政策界限，實事求是地搞好落實工作。二要形成合力。在制度落實上，縣紀委、組織部、人社局、財政局等成員單位，要各司其職，通力合作，形成工作合力，保證全縣機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度落實工作扎實進行。三要加大宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直有關單位要及時組織傳達學習這次會議精神，切實把全縣廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，結(jié)合各自實際，在具體工作中貫徹好、落實好帶薪年休假制度。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各單位相關人員參加了會議。
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